Cartel jornadas
IMPORTANTE SOBRE CARTEL: La charla preparada en el Zaidín el martes día 2 de diciembre se ha suspendido por el momento porque las asiciociones del barrio están inmersas en una lucha ne el propio barrio y se organizará en otra fecha.
TEXTO DEL PANFLETO DE LA CAMPAÑA
¿Por qué estamos en crisis?
La crisis económica mundial que padecemos l@s trabajador@s, l@s autónomás, las familias humildes, las y los jóvenes sin empleo y l@s inmigrantes tiene causantes y culpables. Desde los años ’70 del s. XX se inicia un proceso conocido como globalización y mundialización de la economía, acentuado en los años ’90.
¿Qué significa esto?
· El dinero, los grandes capitales circulan libremente por el mundo sin pagar impuestos, sin ningún control.
· La bolsa se convierte en el gran negocio de los poderosos, en una especie de casino global, en el que el capital especula e inventa nuevos trucos para sacar dinero del dinero.
· Las fábricas van a países con salarios más bajos.
· Privatización de los servicios públicos para que las grandes empresas realicen más beneficio. Se privatiza el agua, la luz, los bancos, las jubilaciones, la sanidad y la enseñanza pública. Disminuyen de este modo las prestaciones sociales.
· Aparecen burbujas especulativas que durante unos pocos años mueven mucho dinero. Pero luego se hunden. Son las burbujas de las nuevas tecnologías, la actualmente sufrida en España, la burbuja inmobiliaria en la construcción y la burbuja financiera que acaba de hundirse.
Entonces, esto que nosotr@s sufrimos con paro, malas condiciones de trabajo y difícil acceso a una vivienda, así como un escandaloso aumento de la pobreza en todas partes tiene unos causantes. Veamos:
· Las guerras imperialistas (como las de Iraq, Afganistán, Líbano…), tanto por intervención directa como por consentimiento de la OTAN. Estas guerras injustas y de ocupación, que se han llevado por delante miles de vidas inocentes, se han hecho por el control de los recursos energéticos y han consumido billones de dólares que podrían ser utilizados para gastos sociales.
· El Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, la Organización Mundial del Comercio, grandes responsables de esta situación, junto a y los Paraísos Fiscales, que blanquean el dinero de las mafias, de los ricos, de las grandes multinacionales.
· Los “expertos” y directivos de las grandes empresas que se han enriquecido a costa de tod@s. Ellos han sido la Inquisición Neoliberal que ha impuesto la doctrina de la rapiña.
· Los gobiernos, agentes activos de las privatizaciones y de la redistribución de las rentas a favor de los ricos, poniéndose al servicio de la gran banca y las grandes empresas que han impuesto su ley: la del beneficio.
· Los Estados Unidos y la Unión Europea, con sus prácticas de control, dominio, guerra e imposición de la ideología de la riqueza para pocos y la miseria para los más. En particular, la UE ha impuesto políticas de liberalizaciones y de regresión de los derechos sociales, con las cuales ha habido un acuerdo pleno entre las fuerzas de derechas y de izquierdas integradas en el sistema.
Es por todo esto que el Foro Social de Granada saldrá a explicar porqué estamos sufriendo el incremento del paro y la pobreza, y denunciar que no podemos consentir que se apoye a los bancos y no a las personas.
El FSG entiende que los que han creado esta situación no tienen legitimidad para solucionarla. Llamamos a la participación y movilización que ayuden a la consecución de objetivos posibles para la mayoría de la población, que sólo se conseguirán plenamente desde una democracia de participación y decisión, desde la construcción de una mayoría social que rija sus decisiones por la igualdad y la justicia para solucionar las dificultades de las clases populares y no las de los bancos.
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LAS 3 DIRECTIVAS DE LA UNIÓN EUROPEA
1) La de las 65 horas. Nos dicen que “no cabemos todos”, que “hay demasiados extranjeros”, y sin embargo quieren que trabajemos más. ¡Vaya contradicción! La “directiva de las 65 horas”, aprobada por la Comisión Europea y en espera del visto bueno del Parlamento, prevé que la jornada laboral pueda alargarse hasta 60 o 65 horas semanales. No sólo eso, sino que también los horarios de trabajo podrán establecerse a través de acuerdos individuales entre trabajador y empresa, pasando por encima del convenio colectivo. Esta directiva supone un grave retroceso, pues al legalizar dichos acuerdos, pone a la clase trabajadora en una situación de indefensión como sujeto colectivo, hace imposible la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral, conlleva una carga aún más grande para las mujeres trabajadoras.
2) La Directiva de la Vergüenza. La llaman “Directiva de Retorno”, pero en realidad, esta medida aprobada ya por el Europarlamento (con el voto a favor de la mayoría del PSOE), nos hace avergonzar. Entre otras cosas, establece medidas aún más estrictas para la repatriación de inmigrantes indocumentados, permite que los menores sean encerrados en los Centros de Internamiento para Extranjeros, hasta una duración de 6 meses, incluso legaliza las condiciones inhumanas de dichos Centros, modernos Guantánamos del siglo XXI.
Aumentar el horario laboral individual por un lado, y encerrar y recluir a los “ilegales” por el otro, son dos caras de la misma moneda: lo que está pasando es una ofensiva en contra de la clase trabajadora, autóctona y extranjera, enfocada a mermar sus derechos, profundizar sus condiciones de precariedad, hacerla aún más chantajeable y menos combativa.
3) La directiva sobre las liberalizaciones. Hace dos años fue aprobada por el Parlamento Europeo la Directiva de las liberalizaciones, una versión parcialmente modificada respecto a la originaria “Directiva
Bolkenstein”. Esta directiva prevé la liberalización de casi todos los servicios públicos y de los bienes
comunes, así como tiende a desmantelar las condiciones de l@s trabajador@s, ya que, por ejemplo, en el caso de dependientes de una multinacional con sede en otros países respecto al de origen, prevé que sólo sean respetados, en este último país, los derechos mínimos. Por todo lo demás, las condiciones podrán conformarse con las del país de origen de la empresa, así es que trabajadores en el estado español de una
multinacional con sede en Rumanía, por ejemplo, tendrán que adaptarse a las condiciones laborales húngaras, y no a la legislación del país en que trabajan. Esta directiva es un ejemplo de lo que se llama dumping social, una política que quiere igualar hacia abajo los derechos de la clase trabajadora, a través del dogma de la máxima competencia y flexibilidad.
¡NO A LAS 3 DIRECTIVAS DE LA UNIÓN EUROPEA!
¡LOS TRABAJADOR@S NO VAMOS A PAGAR
LA CRISIS DEL CAPITALISMO!
Foro Social de Granada
